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Por eso, muchas organizaciones buscan un consultora de selección de personal que garantice contrataciones acertadas y baje los riesgos.
Motivos por los que confiar en una consultora de selección de personal?
Conexión a profesionales que no responden avisos tradicionales.
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Optimización de costos.
Ventajas de un buen proceso de selección de personal
Contrataciones más coherentes con la identidad corporativa.
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Imagen más sólida.
Errores comunes en la selección de personal en Chile
Basarse solo en feeling.
No usar evaluaciones.
Pasar por alto la cultura de la organización.
Acelerar la contratación por necesidad inmediata.
Cómo elegir una empresa de seleccion de personal
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Un partner en reclutamiento es una apuesta que marca la diferencia entre sumar talento o perder competitividad.